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植物染发馆在经营的过程中如何做到上下一心

发布时间:2017-10-30 17:36:29 访问次数: 作者:http://www.urospa.cn
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摘要:  染发馆是众多潮男靓女的主要消费场所,而植物染发馆的出现,让那些因为担心染发对发质造成严重伤害的消费者,有了尝试染发的想法。染发市场的繁荣为了这个行业带来了许......

  染发馆是众多潮男靓女的主要消费场所,而植物染发馆的出现,让那些因为担心染发对发质造成严重伤害的消费者,有了尝试染发的想法。染发市场的繁荣为了这个行业带来了许多新的投资者,但染发馆的经营又岂会是给消费者头发染色那么简单。只有真的热爱这个行业,同心协力,染发馆才能迸发出蓬勃的生命力,大步的向前迈进。那么植物染发馆如何才能做到上下一心呢?

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  每一家染发馆都会制定完善的管理制度,而作为一个管理者就要带头遵守制度,做好表率作用。作为一个管理者不可以凌驾于制度之上,如果你遵守制度,你手下的人不照干能行吗?如果管理者都遵守制度,下级就会步步效法,人人都会忠实照办。

  作为一个管理者要虚怀如谷,不可居功自傲。应该尽量表扬染发师的才干和成就,要尽可能地把荣誉让给染发师,遏制自己的虚荣心。应该把自己摆在后面,这样染发师就会为你尽心竭力。

  作为一个管理者应该学会放权,将一些权力交给染发师,从而使染发师有一种“使命感”。组织染发师一旦参与了管理,并且看到自己的成果,就会进一步产生一种“主人翁意识”。如果染发师尚未有参与的机会,就不会有自己也是染发馆主人的意识,在那种情况之下,要求他们承担有关的责任,那是不切实际的。

  管理者要重视自己的承诺,说到就要做到,不要给染发师一些空头支票。如果与染发师谈到他的前程和未来的问题,千万要谨慎小心,他会记住你所说的每一个字,甚至几年都忘不了。承诺如果无法兑现,就会失了作为管理者应有的诚信和威严。

  一个善于处理染发馆内员工之间关系的管理者,一定会使出浑身解数去拼命兜售:守纪律、遵守时间、互相配合以及其他良好的品德素质等等,必须日复一日的把这些全推销出去。

  在进行表决做决策的时候,投票表决是一种非常不合适的方法。因为当我们投票表决时,总会产生一方赢者和输者。而输者通常都具有报复心理,一个同时存在着赢者和输者的集体肯定会人心不合,将注定导致较终的失败。

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