北斗七星项目: 美容 美发 美甲 彩妆 瑶浴 内衣 养发

商务部特许经营加盟连锁备案企业

备案号0420100111600053

打造赚钱的欧泉世家北斗七星综合店!

养发专业品牌
21年成功经验
全国9000家加盟店
热门关键词:养发馆加盟养发馆加盟多少钱养发馆加盟排行榜养发馆加盟哪家好

您当前的位置:首页 > 新闻资讯 > 行业资讯

新开的养发馆要如何管理员工

发布时间:2017-07-17 访问次数: 作者:http://www.urospa.cn
分享到:
摘要:  一家新开的养发馆来开张的前提就是要有足够的员工,员工是一家养发馆的核心人物,养发馆的服务全靠养发师的,因此养发馆在养发师的管理上就要有条理,只有管理好了养发......

  一家新开的养发馆来开张的前提就是要有足够的员工,员工是一家养发馆的核心人物,养发馆的服务全靠养发师的,因此养发馆在养发师的管理上就要有条理,只有管理好了养发师,才能跟更好的经营管理养发馆,那么新开的养发馆要如何管理好养发馆的员工呢?

4b7be603f5148b4f07685108eb9548ea.jpg

 

  首先就是要规范化,养发师首先要进行严格的培训,内容根据养发师的级别不同而有所区别,养发师礼仪沟通等服务综合素质培训是必不可少的。养发馆开张后,养发师要按作息制度工作并严格遵守养发馆的管理制度。对养发师的日常管理规范化。领用产品、顾客跟踪、工作评分、晋升标准等,都要有相应的章程。平时对养发师要多加关心,在工作和生活中尽可能帮助她们解决一些困难,让养发师对养发馆有一种认同感和归属感。

  其次养发馆店主之间要培养工作上默契,达成彼此的尊重和信任。在报酬方面,养发馆应履行合约,不可借故扣罚,否则,不仅造成彼此间感情上的疏远,更可导致劳资纠纷、人员流失及人心浮动。同时对养发师的管理更应该注意沟通技巧,也使管理更富于人情味。

  然后,新开的养发馆店主更应与养发师共同协调,完善各项管理制度,使之行之有效。经过一段较长时间的经营,各项工作都比较稳定之后,管理的重心就应放在改善制度和提升业绩上。在人员管理中,把一些不尽人意的地方改善过来,使养发馆的运作更高效,提升养发馆的业绩。同时,把防止客源流失和吸引新客当作重中之重来抓,做好养发馆员工的思想工作,并给予相应奖励。多和顾客交流,让顾客的心通过养发师的服务从而对养发馆更加的信赖。

  养发馆对养发师的言谈、举止、形象等也要做专业化的要求。应当时常与养发师沟通,不要因为彼此熟悉了就忽略此项工作。了解她们心中的想法,积极地配合她们开展工作,使她们在客户面前保持令人自豪的专业形象,在其他同事面前起到良好的榜样作用。

  养发馆与养发师更应该是一种相互依赖的关系,养发馆要依靠养发师的服务与技能吸引顾客,为顾客服务,养发师需要养发馆提供一个发展学习的平台,因此养发馆在员工方面一定要用心去经营管理,这样才能为养发馆的发展提供更好的助力。

tags:

在线咨询|Consulting

全国咨询热线 CONTACT

400-698-5468

欧泉世家养发SPA加盟——打造专业养发整店输出品牌

扫描以上二维码关注养发加盟专业品牌

即可获得10000元创业基金

欧泉世家养发SPA加盟——打造专业养发整店输出品牌
欧泉世家养发SPA加盟——打造专业养发整店输出品牌
  欧泉世家养发项目加盟流......
欧泉世家养发SPA加盟——打造专业养发整店输出品牌
  现在有很多年轻人都开始......
欧泉世家养发SPA加盟——打造专业养发整店输出品牌
  如今养发行业的发展都还......
欧泉世家养发馆加盟公司
Copyright © 武汉欧泉世家化妆品有限公司 All Rights Reserved
鄂ICP备11005869号-1
总裁服务热线:13871508000
经商有风险,加盟需谨慎
国家商务部特许经营备案 备案号:0420100111600053

联系我们

400-698-5468

1532405082@qq.com

湖北省武汉市江汉路世纪大厦9楼C、D座

养发馆加盟

扫码有惊喜