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优秀的养发馆店长如何做管理

发布时间:2017-10-11 访问次数: 作者:http://www.urospa.cn
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摘要:  在经营中,经常见到与的养发馆宾客满门,有的养发馆门可罗雀,其实这里民并没有什么其他的诀窍,因为店面的大部分业绩否不是自己去亲手创造的,而是通过和和自己的下属......

  在经营中,经常见到与的养发馆宾客满门,有的养发馆门可罗雀,其实这里民并没有什么其他的诀窍,因为店面的大部分业绩否不是自己去亲手创造的,而是通过和和自己的下属,同时,顾客一起合作创造的,那么店内的管理了中,店长就是一个非常重要的核心人物,那么作为一个优秀的店长,要如何帮助经营者去做好店内的管理呢?

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  1、处事冷静:优秀的店长都具有处事冷静的特点,他们善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方,不易冲动行事。优秀的店长虽然处事冷静,但并不优柔寡断,他们往往会在周密思考后果断作出决定或清晰地阐明自己的观点。具有这种特征的养发馆店长往往能使事情或问题得到比较妥当的处理,同时又有利于形成良好的人际关系。

  2、做事认真:优秀的店长深知经商和科研不一样。科研侧重追求的是严谨、精益求精;经商侧重追求的是效益、投入产出比。出色店长做事非常认真仔细,但他们同时也非常懂得什么事情需要追求尽善尽美,什么事情达到基本标准就行。具有这种特征的店长往往能把事情做对,并且能比一般人更容易创造出价值。

  3、关注细节:优秀的店长善于关注事情的细节,善于留意观察身边的人和事。他们善于抓住问题的要害,善于将问题扼杀在萌芽状态。出色的店长虽然善于关注细节,但他们不会过分拘泥于小节,不会在意别人的一点小过错或小过失。具有这种特征的店长往往能大幅度减少问题的发生,日常管理工作也会井然有序。

  4关爱下属:优秀的养发馆店长善于尊重和关爱下属,他们往往视同事如兄弟手足,懂得怎样去珍惜和爱护与自己朝夕相处、共同拼搏的战友。具有这样特征的店长往往会让下属有一种回家的感觉,无形中也让大家更积极、更主动、更无怨无悔地付出。

  养发馆的店长作为养发馆的第二把手,那么就要承担其相当大的一个责任,能力越强职责越大,这对于养发馆的店长来讲也是一样的,优秀的养发馆店长处事冷静,做事认真,能够将店内的管理做得井井有条,成为经营者的核心下属,为养发馆的盈利做出更多的贡献。

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