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培养养发师良好的从业心态

发布时间:2016-07-04 访问次数: 作者:http://www.urospa.cn
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摘要:  养发师是养发馆的一线服务人员,养发师的固定对养发馆的店面营业非常的重要,如果养发馆的养发师频繁的更换,也会影响顾客的忠诚度。那么怎样让养发师留下,专心的为你......

  养发师是养发馆的一线服务人员,养发师的固定对养发馆的店面营业非常的重要,如果养发馆的养发师频繁的更换,也会影响顾客的忠诚度。那么怎样让养发师留下,专心的为你工作就尤为重要了,个人认为这要从培养养发师良好的从业心态开始。

培养养发师良好的从业心态

  1. 从感情出发

  人是感情动物,经营者在管理过程中要时刻关心养发师的各种状况,时常以朋友的心态关心养发师的生活,家庭和工作。来自老板的关爱是对每一员工的肯定。经营者在与养发师沟通时要以朋友的心态出发,不要利用你的职位居高临下,让养发师的心理产生不平衡的心态。

  2. 以气氛培养心态

  每个人都希望能够在气氛好的团队工作,在好的环境工作不管是工作还是生活都会让人愉快,这样的愉快不仅仅是体现在表面,管理者要看到更深层次的东西,在工作中你会有这样的体验,当你来到工作岗位时,从你的重要步骤天的感受就能够感觉到你工作环境的气氛是怎样的,每一个工作者的脸上的笑容是否是真心的。养发馆的经营者要时常的注意店面人员之间的气氛,气氛不好时要采用好的方法解决,不要让问题堆积直至大爆发。

  3. 有效的定期培训

  培训不仅仅能够帮助店面有更好的服务,培训后的重要步骤个受益者就是养发师,定期的培训给养发师创造学习的机会。没有一个人希望自己的见识和能力永远停留在过去,积极的培养她们会让养发师感受到被重视和被需要。培训对养发师来说,也是一次学习新的知识的机会。对她们能够更好的开展工作有帮助。他们在学习的同时也是对自己的一次提高,会更好的开展工作。每一个人都希望自己能够在工作中学到经验,有发展。所以经常给她们培训也会得到她们的回馈的。

  养发师的流失是养发馆的损失,在现在养发行业还不是很成熟的情况下,聘到一个有经验有能力的养发师并不容易,一般有能力的养发师可能会自己开养发店。所以培养养发师的从业心态能够有效的留住他们。

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