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开养发馆怎样建设好团队

发布时间:2016-07-05 访问次数: 作者:http://www.urospa.cn
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摘要:  众人拾柴火焰高,单个人的力量虽然很小,但是一群人的力量却很大。开养发馆也是一样的,你不可能只靠你一个人的力量去经营养发馆,养发馆也需要一个团队。因此要开好养......

  众人拾柴火焰高,单个人的力量虽然很小,但是一群人的力量却很大。开养发馆也是一样的,你不可能只靠你一个人的力量去经营养发馆,养发馆也需要一个团队。因此要开好养发馆,就需要有一个精英团队,团队不是有一堆人就称之为团队,一个团队的只有所有的成员的心在一起,有共同的目标,才能够发展成一个精英团队。那么养发馆的经营者怎样才能够建立一支精英的团队呢?

  首先在养发馆的建立之初,在招聘员工的时候就要注意选对的人成为你的团队成员,那么选聘员工时,该注意以那几个方面来选拔成员呢?个人认为需要选择价值观和你相同,有共同目标并有能力的人,但是一般那种非常有能力的人,你需要给予的佣金就会多,所以为了节省成本,你需要有一双会发现人才的眼睛,你可以招聘有发展潜力的人,但是一般你很难看出一个人是不是有发展潜力,这也需要你去学习怎样看人。你也不需要每一个岗位都招能力很强的人,并不是每一岗位都需要能力很强的人才能做好,你只选择合适的人就可以了。

开养发馆怎样建设好团队

  招聘好人员,并不是就完成了团队的建立,有很多有能力的人如果心不在一起,就是一盘散沙,因此这个团队就需要经营者的合适管理方式。要建立团队内部的规则,如设置不同等级的奖惩制度,当某人达到一定的标准就给予奖励,但是这个标准不要设立的太过高,如果这个标准基本没有达到的可能,那么这个奖惩设置就会有反效果,让员工对工作产生无力感。渐渐的开始怀疑自己和怀疑老板。因此好的目标在准则设立也很重要。

  定期给员工培训学习的机会,给员工培训能够提升每一个人员工的能力,她们有了更好的能力,就能更好的应对繁重的工作。在培训过程中,也会提高员工的合作能力,大家共同学习,共同成长,这些培训也不仅仅能够提升员工的能力,也会提升店面的整体服务质量。

  团队的建设也更需要一个英明的领导,虽然在团队中不能强调个人作用,但是也不能忽略每一个个体的作用。一个好的领导能够充分的发挥团队每一个人的潜力,使得团队发挥较大的作用。

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