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怎样做一个有魅力的养发馆店长

发布时间:2016-08-18 访问次数: 作者:http://www.urospa.cn
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摘要:  店长是养发馆的总负责人,店长的职责是管理店面的一切事物,店长同样的也是店面的领导人,而一个有魅力的店长可以为店面带来非常大利益,有表率作用,让员工产生崇拜之......

  店长是养发馆的总负责人,店长的职责是管理店面的一切事物,店长同样的也是店面的领导人,而一个有魅力的店长可以为店面带来非常大利益,有表率作用,让员工产生崇拜之情,从而为店面做出贡献。那么一个有魅力的店长应该具备什么样的特征呢?而做为店长又应该怎样自我提升呢?

怎样做一个有魅力的养发馆店长

  一个有自信的店长是必须的,自信是积极向上的象征,是正能量的象征,养发馆的经营也会在自信的店长的带领下渐渐变的自信,店面的员工也会在这份自信下,工作的更有信心。

  一个有远见的店长是不会只顾及眼前的利益,让店面只有短暂的辉煌,一个有远见的店长在考虑问题的时候可以思虑全面,在对待利益的时候,有一个理性的思维,让店面有长期的发展,时刻在为店面的长远的利益打算。

  一个有魅力的店长也要有可以制定清晰的目标的能力,在养发馆的经营当中,为员工制定一个努力的目标是非常有必要的,目标可以让员工明确努力的方向,可以增加员工的工作激情,也可以让店面能够更好的发展。并且制定的目标要有可行性和实际性,有让员工实现的可能性,让员工在看到目标的时候有希望、有动力,可以激发他们的潜力。

  经常有出人意料的想法和行为,让员工感到惊讶,让员工渐渐的产出崇拜。店长的出人意料的想法,可以让员工有新鲜感,对工作产生期待和热情,当这些出人意料的想法非常的吸引人,让员工感到惊奇,员工在对想法感到高兴的同时,对店长的忠诚度也会上升,渐渐的对店面发展也会抱有非常高的期待。

  店长也要有让人信服的能力,店长发表的任何的意见都可以让员工认同,并且执行店长发布的命令,让员工能够对店长足够的忠诚,足够的认同,店面的管理就会非常的容易,店面的发展才会更加的顺利。

  当店长在养发馆经营管理的过程中,具备这些能力的时候,是一个非常有魅力的店长,员工对于领导的服从能力将会达到一个新的高度,执行能力也会非常的有效率,店长在管理店面的时候,就会非常的顺利,店面的发展也会相应的变快。

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