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如何建立一个高效的养发馆团队

发布时间:2016-08-27 访问次数: 作者:http://www.urospa.cn
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摘要:  大家都知道,团队的力量绝对要比个人的力量大,但是前提条件是团队是一个目标一致,有凝聚力的团队。同样的养发馆的全体人员也可以称之为一个团队,要经营好养发馆首先......

  大家都知道,团队的力量绝对要比个人的力量大,但是前提条件是团队是一个目标一致,有凝聚力的团队。同样的养发馆的全体人员也可以称之为一个团队,要经营好养发馆首先就要经营好养发馆的团队,让团队发挥出较大的实力。那么怎样才能建立一个高效的养发馆团队呢?

如何建立一个高效的养发馆团队

  首先要有一个有能力的领导,养发馆团队的领导是养发馆的店长,那么团队的核心也应该是养发馆的店长,店长在团队中扮演的是领头人的角色,那么就应该具备一个领头人的能力,领导团队,为团队建立目标,采用得当的措施激发团队的动力和潜力,让团队的人员都能够发挥出较大的实力,那么在团队建设当中可以采取哪些措施呢?

  建立一个得当的目标,在实现目标的过程中,可以激发出团队的潜力,而且可以锻炼团队的力量,提升团队的凝聚力,让团队可以发挥出更好的实力。毫无疑问目标的建立对于团队的建立来说是非常重要的,那么合理的目标建立应该是什么样的呢?目标的建立应该要根据团队的实力合理的建立,既要和团队的实力有差距,但是差距也不能太大,这个度要靠店长合理的把控。在建立目标的同时,也要给与团队实现目标的一个合理的规划,让团队能够更好的去实现目标,当全员都能够看到实现目标的希望,那么谁不会全力以赴呢?

  设置好实现目标的奖励,通过奖励激发团队的工作激情,在团队达到一定的业绩的时候,奖励就会给到大家,那么大家在做业绩的时候,为了奖励也不会忽视自己的队友的工作,在队友有困难的时候,也会适当的帮助队友,让整个团队都能够有一个好的提升,并且在做业绩的过程中提升团队之间的合作能力。

  同时在提升团队能力的过程中,也要做好员工的思想工作,让团队所有的成员都能够思想统一,不定期的在团队之间强调团队合作的重要性,强调团队之间凝聚力的重要性,让员工都能够耳濡目染了解团队建设的重要性,并且渐渐的将思想上的表现在行动当中,提升团队的工作效率。

             

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