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养发加盟店店面完善的培训系统的建立

发布时间:2016-10-15 访问次数: 作者:http://www.urospa.cn
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摘要:  对于养发行业来说,目前培养人才和拓客是行业最重要的两个方面,培养人才是为了提升养发行业的实力,而拓客是为了让养发行业更好的盈利。同样的养发加盟店的经营也需要......

  对于养发行业来说,目前培养人才和拓客是行业较重要的两个方面,培养人才是为了提升养发行业的实力,而拓客是为了让养发行业更好的盈利。同样的养发加盟店的经营也需要做好这两个方面的工作,培养人才和拓客,而在店面的经营过程中,做好拓客工作的前提是店面的人才多,因此在店面的经营过程中,建立完善的培训系统培养人才十分的重要。

养发加盟店店面完善的培训系统的建立

  一般情况下,养发加盟店完善的人才培训系统的建立可以分为三个方面进行:

  一、员工的岗前培训

  岗前培训是比较基础的培训,一般是为了让新员工在上岗之前,熟悉职责范围内的基本工作。一般岗前培训的内容侧重于思想的建设,和员工行为规范的建设,在养发加盟店当中,思想建设和行为规范的培训也会更加的重视。

  1. 服务标准与规范培训:对于养发加盟店的经营方面,员工服务态度、服务效率。服务章程、服务仪表、服务纪律都必须作为岗前培训的服务标准和规范培训的主要内容。这对店面的整体形象方面有着十分重要影响。

  2.专业知识的培训:在岗前培训当中,对专业知识的培训要求并不是太过于严格,主要帮助新员工建立员工工作标准,树立正确的工作基础观念,帮助其逐步了解专业的基础知识,帮助员工打造专业的基础根基。在养发行业尤其着重培训专业的养发技术知识,为员工在未来投入工作中打下坚实的基础。

  二、在职员工进修培训

  1.服务标准与规范培训的深化:对于在职人员,在服务标准和规范培训方面,需要进一步的深入培训,有利用店面打造专业的服务品质,建立有格调的养发加盟店。

  2.店长的专职培训:对于在职的员工,建立一个发掘管理人才、晋升管理人才的培训渠道,这样的培训主要由店长着手准备,为店面培养接班的人员,在店面的经营管理方面。店长的主要培训内容为店面的管理方面的内容,这也十分有利于店面的经营管理。

  3.养发专业技术的培养:对于在职人员来说,培训的目的不仅仅是打牢基础,更重要的是学习市面上新的养发技术,在养发市场上,不断的有新的产品,新的仪器,新的技术。新的理念出现,不断的提升这方面的学习,有利用店面跟上时代的发展。

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